温州户口新政！全面取消县市落户门槛，放宽市区落户

第一类是人才引进落户：

1.《温州市人才分类目录》中所列人才，大专（含技工院校高级工班）以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格（技能等级）的人员，以及35周岁以下具备中等职业学校（含技校）学历或中级工职业资格（技能等级）的人员，可以在我市先落户后择业。

2.人才办、宣传、科技、体育等部门认定的特殊紧缺人才，也可在我市办理落户。

第二类是亲属投靠落户：

夫妻之间相互投靠、未成年子女投靠父（母）、老年父母投靠子女以及成年子女照顾父母等情形，被投靠人是我市家庭户口的，均可申请办理户口迁入。

第三类是居住社保（就业）落户：

1.在我市具有合法稳定住所（持有不动产证或公租房使用证）的人员，可在住所所在地落户；

2.在市区城镇地区居住6个月并持有居住证且缴纳社保的人员，可在当地办理居住类落户；在县市城镇地区居住6个月的人员，即可在当地办理居住类落户。其中居住在登记备案的租赁居住房屋内的人员，经房东同意，可落户在租赁房屋内；

3.在市区就业满6个月并缴纳社保、在县市区域有就业单位的人员，可在就业地城镇地区办理就业类落户；

4.在我市城镇地区取得商业用房或办公用房合法所有权的人员，可以在房屋所在地社区集体户落户；在我市投资创业并缴纳税款的人员，可以在投资纳税地的城镇地区落户；

5.大中专毕业生和退役军人未落实就业的，可回原籍地或者现家庭所在地落户。

第四类是政策性落户：

调入我市的在编公职人员、经批准的部队随军家属、省内高校的在校生以及各类特殊荣誉特殊贡献人员，可在我市落户。

符合上述规定迁入户口的人员，其共同生活的配偶、未成年子女和父母可一同办理随迁迁落户。

迁入人员，应在本人或配偶、未成年子女的合法稳定住所内落户；不具备合法稳定住所条件的，可在同意被投靠的亲友户内落户；既没有合法稳定住所也无人可投靠的，可在被录（聘）用单位集体户、人才集体户落户；均不具备上述条件的，在经常居住地的社区公共集体户落户。

1.为体现对人才类人员的照顾，市本级、各县（市、区）设立人才集体户，为各类人才落户提供快速便捷服务。对本科以上学历人员随迁的共同生活的配偶、未成年子女和父母，经单位同意后可以落户单位集体户或者人才集体户。

2.为服务实体经济发展，规上工业企业、规上服务业企业和国家高新技术企业可按需向企业所在地公安派出所申请设立企业单位集体户，供本单位符合落户条件员工登记户口。

3.我市户口迁移实行户籍准入年限同城化互认，在省内任意地区的居住和就业年限，申请居住证或者申报落户时纳入当地累计认可。

4.申请人提供的落户申请材料应真实有效。存在欺骗、隐瞒或提供虚假材料的，取消其申请资格；已经落户的，予以注销并通知其在原迁出地恢复户口。